Aya hiji elmu metot salaku psycho-diagnostics. Praktisi spesialis na aktipitas aspék teoritis tur praktis tina diagnosis psikologis. Tujuan nya éta pikeun nangtukeun naha psycho-diagnostics jeung severity of a jalma tina qualities psikologi tangtu. Dumasar kumpulan informasi dina fitur nu psyche manusa nyaeta nu disebut potret psikologi hiji jalma. Naon eta na naon eta pikeun? Baca leuwih.
Anu anjeun?
potret sosial jeung psikologis jalma nu ngagambarkeun karakter tur temperament jalma nu. Sapertos cara pikeun leuwih jéntré ngeunaan anjeunna mangka di handap:
- abilities. Diajar Tret kapribadian individu, nu, kahareupna anu kaayaanana pikeun palaksanaan sukses jenis nu tangtu aktivitas;
- intellectuality. Eta mantuan keur nangtukeun darajat ngembangkeun jeung struktur akal manusa;
- emotionality. Ngabedakeun jalma nu geus bisa ngontrol dirina, pikeun nganyatakeun parasaan tur emosi maranéhanana, pikeun nangtukeun darajat manifestasi réaksi na;
- qualities volitional. Setrés, kamampuhan pikeun nungkulan kasusah, leres mun tujuanana;
- sociability. Sociability, mahasiswa ITB manusa, extrovert atanapi jelema nu sipatna katutup;
- harga diri. Dina awak manusa, meureun nya low, nyukupan atanapi kaleuleuwihan.
Anu perlu éta?
Komposisi potret psikologi jalma nu penting pikeun pamingpin bisnis sareng staf badag pagawé. Pikeun pagelaran organisasi geus dina tingkat tinggi, hal anu penting pikeun ngalaksanakeun kawijakan tanaga kompeten. departemén HR metot professional nu nyieun nepi propil psikologi karyawan, anu salajengna simplifies panempatan. kasaluyuan psikologi dina tim anu pohara penting sarta sakuduna teu underestimated.
Ku kituna, misalna, ngabogaan hiji pamanggih naon eta Sigana mah a potret psikologi konflik kapribadian, dunungan bisa ngajaga diri jeung organisasi Anjeun ti staf "hésé". Tret konflik sarta fitur manusa tina kabiasaan na anu manifested di handap:
- primacy jeung kakuatan. Kahayang manusa janten sabudeureun kahiji jeung pangalusna. Anjeunna deui cadangan hak Kecap nya éta ahir;
- prinsip sarta "obstinacy";
- inisiatif kaleuleuwihan;
- straightforwardness kaleuleuwihan dina pernyataan jeung judgments;
- kritik kasar, mindeng teu dina tempatna tur unsupported ku fakta;
- permanén tetep dina haté goréng, depresi;
- pamikiran konservatif, tampikan categorical tina inovasi;
- kahayang pikeun ngabejaan kabeneran di panon;
- gangguan unceremonious dina urusan batur;
- kahayang pikeun kamerdikaan, hirup dina prinsip "hayang naon atuh, teras ngahurungkeun deui";
- obsesi;
- assessment inadequate tina kamampuhan sorangan, reassessment maranéhanana.
Pikeun neuleuman kumaha carana nulis potret psikologi jalma nu nyaritakeun hiji psikolog ngalaman. Hiji métode teh wawancara psikologis. Metoda ieu dumasar kana paguneman ngalibatkeun rupa-rupa tés psikologi jeung analisis malah tulisan leungeun manusa. Ku jalan kitu, ku nempo tulisan leungeun sorangan atawa tulisan leungeun tina jalma nu dipikaresep, anjeun tiasa ngadamel diri sababaraha conclusions.
"P" hurup bisa ngabejaan sabaraha jalma nembongkeun qualities agrésif maranéhanana. Lamun hurup "P" ieu nu diasupkeun saméméhna ku buntut pondok, éta nunjukkeun yen jalma nu geus nyoba settle sengketa peacefully.
komunikasi non-verbal (sapuan, ungkapan raray, manner izyasneniya) bisa ngabejaan ngeunaan hiji jalma pisan leuwih ti kecap. Saatos reviewing sagala subtleties komunikasi non-verbal, anjeun bisa kalayan gampang diajar kumaha nyieun hiji potret psikologis manusa.