istilah longtime "waktos tekanan" sumping ti catur na geus aktip dipake dina jalma kacida sibuk. harti nyaeta basajan - éta kurangna waktu. Ku kituna, harti ieu sét jalma on aktivasina, akselerasi jeung approaching deadline .
Dipencet keur waktu - naon eta?
Hiji kaulinan checkers atanapi catur atanapi kaulinan dewan séjén boga waktu ngan bisa laksana pikeun mikir péngkolan Na. tekanan waktu - éta periode waktu pisan nu geus entrenched mah ukur aya di kompetisi katilu, tapi ogé dina kosakata nu lalaki modern. Loba proyek penting, nyiapkeun diantarana diwatesan dina jangka waktu nu boga tekanan waktos, kana lumangsungna nu maksimum nu gancangan workflow.
Waktos na waktos tekanan
Kanyataanna, hiji waktos samentara gangguan - a test kakuatan manusa. réaksi jeung lampah dina situasi dimana aya waktos teu mikir na geus aya indikator tina dunya batin. Waktos na waktos tekanan kawas di handap Tret karakter manusa :
- tekad;
- timer kapercayaan;
- optimism;
- efisiensi.
Loba teu terang yen dipencet keur waktu, sarta ulah malah teu aya bewara yén manéhna téh aktip hadir dina kahirupan unggal mahluk manusa. Tungtung tina hiji proyek penting, putusan gawé kontrol, ngalirkeun tés - sagala ieu kaayaan, lamun remnant leutik waktu penting keur nyieun putusan katuhu, mun ngajawab patarosan gancang sarta tanpa ragu. Dina kaayaan kitu, jalma, atawa digolongkeun kana stupor hiji, atanapi nyandak putusan paling bener.
tekanan waktu - naon nu kudu?
Karya modern dina modeu tekanan waktos teu salawasna éféktif. Kalolobaan staf nu teu tiasa ngadamel kaputusan penting dina waktos kawates sarta ngidinan pikeun kasalahan trivial. Pikeun lampah sapertos nu dipilih jalma anu narima latihan psikologi husus tur disusun mental pikeun eventuality sagala, jeung jadi-favorit manajer HR kasimpulan ayat sakumaha "toleransi stress". Aturan utama dina kaayaan ieu téh tenang jeung diatur, jeung bisi wae teu diwenangkeun pikeun panik.
Kumaha carana ngéléhkeun waktos tekanan - manajemén téhnologi rusuh
Hal ieu dipercaya yén latihan manajer urang "waktos kasulitan" greatly mangaruhan karya karyawan. A Tangtu tangtu Peta ngamungkinkeun urang pikeun ngahontal profesionalisme pangluhurna dina widang naon, paling importantly, leres ngatur éta prioritas ayeuna:
- Kahiji - nyaeta mun ngalakukan tugas konci anu bakal ngakibatkeun lianna.
- Sebaran ditangtoskeun tina sumberdaya diperlukeun sangkan kaputusan.
- Grup jalan kalawan hiji common origin atanapi kamiripan tambahan.
- Idéntifikasi sahiji tujuan utama.
- timing ditangtoskeun antara tiap karyawan jeung ngawas saharita.
Latihan "waktos kasulitan" kanggo sirah
Sateuacan anjeun nyewa manajer anyar, maneh kudu indit kalawan manéhna laksana "waktos kasulitan" pamimpin. Eta mantuan pikeun ngaidentipikasi potentials disumputkeun sarta pangabisa pikeun mungsi dina kaayaan stres. tekanan waktu jam gawé dina bentuk latihan mangka éta potentials disumputkeun jeung mere hiji gambar akurat ti abilities kadali hareup.
Parentah pikeun latihan "waktos kasulitan" na conto kaputusan bisa ditempo dina artikel ieu .
Sanggeus ngalakonan latihan dianjurkeun:
- Qualitatively nalungtik perlakuan kasimpulan perhatian pikeun durasi karya dina firms leutik.
- Test pikeun lalawanan ka stress ;
- Nangtukeun tingkat ketahanan fisik manusa, sanajan pikeun komputer atawa kertas karya.
- Tarik nepi rencana kasar Peta on angka nu gede ngarupakeun kasus.
- Nanyakeun provokatif on topik naon tur pilih jalma anu bisa seuri dipareuman tur teu meta agresi atawa hanjelu.
- Nawarkeun ngalamar ka assess karya jalmi nu konduktor wawancara.