Tarjamahan tina awéwé hamil kana karya lampu dina Féderasi Rusia
Sadaya hak jajahan katuhu ibu hamil, kaasup alih pagawe misalna di pagawean gampang, anu diatur dina Code Buruh, Artikel 93, 254, 260, 261.
Aranjeunna ngomong yén hiji awéwé hamil kedah dibebaskeun tina beban sapertos di gaw di:
- wengi shifts;
- lembur pakasaban;
- dianggo dina libur na weekends;
- perjalanan.
Ogé, hiji awéwé hamil bisa cocog keur ngurangan jam gawé atawa minggu kerja pondok, pinuh-mayar cuti, sanajan jumlah waktu manehna digawé pikeun dunungan. Sarta dina sambungan jeung kaayaan médis awewe boga hak ngarobah kaayaan gawé, ngurangan kuota produksi dina raraga ngurangan risiko paparan faktor ngabahayakeun ngembangkeun kakandungan, tapi mangrupa karya gampang pikeun ibu hamil anu dibayar dina tingkat upah rata, saperti diperlukeun ku hukum.
Anjeun kudu apal tur uninga yén euweuh katuhu légal pikeun ngilangkeun hiji awéwé anu geus hamil, alatan posisi na atawa nolak nyewa. Mun réngsé validitas kontrak istilah-dibereskeun, nurutkeun hiji pagawe hamil, kontrak ieu bakal ngalegaan ku dunungan tanpa gagal.
PHK tina hiji awéwé hamil nunut ukur nalika hiji organisasi atawa parusahaan eta tos rengse ngaleungitkeun tapi kudu dibikeun tempat sejen pagawean.
Ieu kudu dicatet yén aya SK sejen Panitia Nagara Féderasi Rusia - ". Syarat Hygienic keur kaayaan awéwé digawé" Eta ngatur jeung monitor standar kaséhatan kaayaan gawé anu kudu patepung dina dasar wajib pikeun ibu hamil.
Eta nyimpen hiji kuli gampang hamil di Wikivoyage?
Konsep "proyek leuwih gampang pikeun ibu hamil" dihartikeun kana awéwé individual, gumantung kana luhung fisiologis jeung psikologis tina organisme, kaayaanana kerja ayeuna, tur assessment ditangtoskeun tina kualitas gawé dipigawé.
Di Ukraina, karya lampu pikeun ibu hamil anu Code Buruh anu diatur ku Artikel 174 - 178.
Maranéhanana ngomong yén dilarang pikeun ibu hamil ngagunakeun jobs beurat kalawan kaayaan ngabahayakeun sarta bahaya. Hal ieu ogé dilarang kalibet dina kuli fisik dina lingkungan jero taneuh, sarta ngan Saniter atanapi ngalayanan jobs. Nangtukeun norma ngangkat, karya picilakaeun atawa ngabahayakeun, sarta palarangan séjén anu disatujuan ku Departemen Kaséhatan sarta ngagabung jeung Komite Nagara Ukraina pikeun kadali kaamanan sarta kaséhatan Mikrobiologi.
Teu diwenangkeun ibu hamil sarta nu kagungan pamadegan barudak sahandapeun tilu taun umur, keur gawé sarua, saperti dina panerapan Rusia: lembur, peuting, lalampahan, jeung sajabana Tapi digawekeun peuting di Ukraina, ibu hamil bisa jadi diwenangkeun husus. perlu,
Tur éta remembering patut anu ngabantu ka awéwé hamil kana karya lampu pikeun hiji dunungan anu diperlukeun, disebutkeun eta boga hak ingkar nyadiakeun kondisi saderhana.
Mun hiji awewe nolak nyadiakeun karya lampu pikeun ibu hamil, anu némbongkeun dirina, dunungan teu tiasa api nya pikeun aksi disiplin. Dina hal ieu, ngan dina Art. 40 ngaku 2 tina Code Buruh Ukraina, anu nyebutkeun yen hiji pagawe teu pakait jeung posisi, atanapi gagal hiji karya relevan alesan kaséhatan.