Konsep acumen bisnis is wawuh ka sarerea, sangkan anu sagala aya ogé sadar yen ayana henteu ukur mantuan pikeun meunang pakasaban alus, tapi ogé pikeun mindahkeun nepi ka tangga karir.
Lamun urang nganggap di leuwih jéntré bisnis of qualities manusa - kamampuh hiji pagawe keur ngalakukan tugas nu tangtu anu di hareupeun manehna nyimpen éta specifics of husus Na.
Naon bisnis saperti hiji pagawe:
- profésional - massana;
- kapribadian - bawaan.
Ieu geus lila latihan ku ngalakonan tés psikologi nalika ngalamar proyek dina operasi asing. Hal ieu keur ngayakinkeun yen di seleksi deui cocog pikeun qualities profésional caleg pikeun recruit hiji nu boga kasaluyuan psikologi greatest kalayan tim kahareup na.
Assessment kaahlian bisnis
Ngabedakeun jalma anu merenah jadi suksés dina widang tinangtu gawé, anjeun tiasa nganalisis eta professionally - qualifying kualitas nu ngawengku:
- ayana pangalaman saméméhna karir suksés di widang ieu;
- kualifikasi;
- Sababaraha qualities pribadi - kaséhatan, kaahlian komunikasi, jeung sajabana
dunungan bisa diatur beuki loba syarat anu wajib pikeun alat Anjeun ka gaw anyar. Eta meureun perlu ngilikan naon basa deungeun, atawa nu boga lisénsi supir urang. Sakabeh pausahaan utama ayeuna gaduh dina pembuangan maranéhanana loba metodeu pikeun pariksa bisnis salaku calon pikeun posisi nu tangtu. Assessment of qualities bisnis of worker nu saencan nyandak ka gawé téh sakumaha penting salaku assessment of pangabisana pikeun digawe geus dina prosés kagiatan profésional na di gaw anyar.
qualities bisnis jeung profésional sirah
profési manajer ngakibatkeun ayana sababaraha bawahan, sarta ku kituna, manajer nu bisa pinuh dianggap pamingpin. manajer kualitas bisnis - éta utamina skill jeung kamampuhna pikeun manggihan cara paling optimal kaluar tina ieu kaayaan, kamampuhan pikeun manggihan cara panggampangna tur shortest pikeun ngahontal tujuan nu dipikahayang Na. qualities kapamimpinan bisnis - manajer mangrupa kombinasi bisnis jeung qualities pribadi.
qualities kapamimpinan bisnis Top
- Lalawanan ka stress - geus manifested dina réaksi nyukupan dina sirah situasi dumadakan arisen.
- Timer kapercayaan - teu fundamental kualitas pribadi, nu kitu, muterkeun hiji peran anu kacida penting dina kaayaan bawahan.
- kahayang meunang - kualitas anu dumasar kana motivasi ka sukses. Striving for keur ayaan téh raket numbu ka timer kapercayaan minangka pencapaian tujuan inevitably bakal ngakibatkeun formasi mangrupa harga diri nyukupan.
- Kreativitas - kamampuhan pikeun mawa hal anyar jeung prosés ngalahirkeun pikeun relief na atawa pikeun memotivasi bawahan.
- kasaimbangan emosi - hiji komponén integral kapribadian
qualities sahiji pamimpin nanaon. Ieu kamampuhan pikeun tetep tenang dina kaayaan ngarobah.
konsep ieu dilarapkeun ka qualities bisnis, duanana lalaki jeung awéwé.
kaahlian bisnis négatip
Sadaya katerampilan bisnis anu inherently positif lamun narima calon pakasaban, éta sadayana gumantung kana kumaha urang bakal make eta. Contona, pagawe perusahaan bisa ngawula ka salaku jenis panutup eta salila palaksanaan kualitas-low sahiji tugas maranéhanana jeung nyumputkeun dina diri qualities pribadi kayaning dishonesty.