Cuti gering na cuti maternity

Pas waktu kalahiran ieu approaching, keur indung sakabeh langkung urgent téh isu pendaptaran sarta pembayaran ti maternity na cuti maternity. cuti gering bisi kitu dirumuskeun dina formulir nu dirancang pikeun sagala panyakit. Sanajan kitu, éta pikeun nunjuk kaluar sababaraha fitur tina masalah na:

• sertipikat médis dikaluarkeun moal hamil dokter wae, tapi ngan obstetrician-dokter nu ahli ngeunaan kandungan (upami henteu, eta wajib ngaluarkeun praktisi umum atawa Mantri a);
• dokumen ieu dikaluarkeun ka tilu puluh minggu gestation gestation iwal dua atawa leuwih bungbuahan mun dokumen nu bisa jadi discharged dina 28 minggu;
• sertipikat médis dikaluarkeun dina Rusia pikeun 140 dinten (dina laju 70 dinten sateuacan / sanggeus lahir orok), tapi harboring dua atawa leuwih barudak jaman ngaronjat ka 194 poé (di laju 84 dinten sateuacan / 110 poé pascalahir nu). Dina waktu nu sarua eta dikaluarkeun pikeun 126 dinten (70 dinten sateuacan / sanggeus 56 poé, mungguh) di Ukraina, jeung kalahiran kembar, atawa dina kasus jaman aktif genera kompléks ngaronjat ku 14 poé, akuntansi pikeun 140 dinten.

Kadé uninga yén total jumlah poé awewe bisa disebarkeun béda. Contona, mindeng ibu expectant nyandak ngan sababaraha dinten sateuacan kalahiran jeung lolobana - sanggeus.

Kadang-kadang awéwé munggaran nolak ngaluarkeun sertipikat ti jenis ieu, nyieun kaputusan pikeun digawe nepi ka dinten badag, tapi engké robah pikiran na iraha waktuna anu geus kaliwat. Dina hal ieu, dokumen dina maranéhna kudu tetep jadi dikaluarkeun kalawan hijina spésifikasi yén jaman geus lebaran moal diitung ti dinten perlakuan, kitu ogé kalayan 30 atawa 28 minggu maranéhanana "situasi metot." Lamun indung expectant ieu expecting anak kadua, tinggal di SK teh dina miara kahiji-dilahirkeun, manéhna anu dijudulan ngalebetkeun hiji aplikasi pikeun cuti maternity, mun meunang gering dina urutan umum.

Nyieun bantuan keur kakandungan jeung ngalahirkeun

Nyieun hiji liburan na maternity cuti , Anjeun kedah leres eusian kaluar hiji lambar cacad:

• dina urutan dina grounds tina cacad nu peryogi tangtukeun kodeu "05" atomna tinimbangan ngeunaan artikel ieu Alesanna pikeun ditarikna;
• dina garis tina pernyataan dina rékaman médis di istilah pangheubeulna "metot situasi" (ie saméméh 12 minggu) nunjukkeun respon positif / négatip;
• dina jalur keur sékrési karya pikeun nyocogkeun kahiji tanggal na dinten panungtungan tina cuti indung expectant;
• garis ngeunaan PPN wajib teu kaeusi;
• dina urutan jumlah kauntungan teu kaeusi dina kolom "di expense sahiji dunungan," sabab duit maternity mangrupa daptar Dana asuransi sosial.

Santunan pikeun kakandungan jeung ngalahirkeun

Pikeun legalize absenteeism sarta engké pikeun ménta ganti, Anjeun kudu nyadiakeun sapotong cacad ka dunungan. Disarankeun, sanajan teu diperlukeun, nulis pernyataan jelas nunjukkeun tanggal, nu wajib pakait jeung kaping tina sertipikat ti incapacity.

Jumlah santunan wajib diitung dina dasar data dina earnings rata indung pikeun dua taun ka tukang, manehna geus digarap. Sangu diatur sarua jeung total upah rata. Ieu nyokot kana akun ukur dina weekdays, sarta ngan maranéhanana pangmayaran nu bisa digolongkeun kana pendapatan. Teu dicokot kana période akun tina cacad samentara, kitu ogé période cuti ti pagawean, anu teu ngecas premiums. Lamun sanggeus éta SK kahiji langsung dikaluarkeun kadua, itungan dijieun dina dasar data tina dua atawa tilu taun ka tukang, jadi data anyar pikeun période tagihan henteu sadia, lantaran awéwé di henteu jalan.