Lamun mayar maternity jam gawé?

pangmayaran maternity mangrupakeun hiji bagian penting tina bahan pikeun mastikeun hiji pagawe lokasina di frékuénsi ékspéktasi senang tina ngalahirkeun. Salaku indung ngora ku probability tinggi keur lila moal bisa balik deui ka palaksanaan karya na, hal anu penting pikeun nyaho naon pangmayaran tiasa aranjeunna cacah periode cuti ti karya.

Dina artikel ieu kami baris ngabejaan anjeun, dunungan wajib mayar maternity, sarta naon téh kaasup kana konsép ieu.

Nalika hiji dunungan anu wajib mayar maternity?

Dina "Fiat" di hal nu ilahar ngawujudkeun hiji mayar lump jumlah nu geus narima ku awéwé hamil di pendaptaran tina cuti parental. Dasar keur ngajadikeun bebas tina ngerjakeun mangsa ieu mangrupakeun sertipikat médis nu geus dikaluarkeun ka indung expectant ngeunaan minggu 30th, orok ngantosan.

Durasi sapertos cuti salaku hal éta téh ti 140 nepi ka 194 poé keur padumuk Féderasi Rusia ti 126 nepi ka 140 poé - pikeun moms Ukraina. Cash, nu nyadiakeun awéwé dina posisi "metot" dina sakabeh tina périoda ieu, bisa didaptarkeun dina akun pakampungan na dina waktos anu sareng, anu panerapan duanana nagara diatur urutan ketat pembayaran maranéhanana.

Ku kituna, dumasar kana hukum on maternity cuti mayar gawe nalika mom hareup nujul kana akuntansi pernyataan ditulis dikaluarkeun ku aslina jeung mere nya cuti gering. Ti tanggal ieu, dunungan boga ngan 10 poé, salila manehna kudu dibikeun ka para karyawan ku gumantung sakabeh duit nya.

Sajaba ti éta, dina sababaraha kasus ku "Fiat" anu dimaksud jelema pangmayaran anu ibu anyar salila maranéhna tetep dina miara pakansi pikeun jabang bayi ka palaksanaan sarta satengah atawa tilu taun. dana ieu bakal dipindahkeun dina dasar bulanan, kumaha oge, pikeun itungan maranéhanana sarta pembayaran ti waleran sanes ti dunungan jeung jasa sosial nagara tempatna kulawarga ngora.