Najan kanyataan yén awéwé kiwari beuki neangan sarua gender, teu saurang ogé bisa ngajawab kalawan kanyataan yén aya profesi kalayan nu lalaki Cope leuwih hadé ti awéwé, ogé jelema nu kaayaan geus rada sabalikna.
Alesan keur kieu teh ciri fisiologis jeung psikologis tina sexes. Contona, dina pamikiran abstrak sarta spasial teu dikembangkeun saloba lalaki. Kituna, awéwé tiasa hésé ngawasaan sabagian profési pakait sareng nyetir kandaraan béda. Gunana pikeun nyebutkeun ngeunaan kemungkinan buruh fisik teuas tur preparedness kanggo kondisi ekstrim.
Dina waktu nu sarua, masyarakat urang geus ditata supaya katresna mawa leuwih disusun pikeun kagiatan koléktif. fokus maranéhanana dina hirup kulawarga, perhatian ka jéntré tur akurasi ngidinan pikeun allocate hiji profési murni bikang, nu wawakil jalu nyaéta iwal langka.
Naon profési awéwé?
occupations wanoja pang populerna urang nu pakait sareng atikan, latihan, miara jeung komunikasi interpersonal sengit. Coba mun ngabayangkeun hiji babysitter jalu di binih. Pasti, éta mangrupakeun tempat kawas loba batur, keur sacara harfiah dijieun pikeun Ladies geulis. Henteu sakabéh pangalusna profesi bikang kaasup dina daptar di handap ieu.
profési awéwé nu pang populerna urang:
- jualan;
- Akunting;
- nelepon-puseur operator;
- kasir;
- HR Manajer;
- Sekretaris (asisten manajer);
- babu;
- Mantri;
- Mantri;
- pendidik;
- guru, dosén, pangajar;
- seamstress;
- Pariwisata Manajer;
- acara organizer;
- juru tata rambut;
- jasa kuku master;
- beautician;
- psikolog;
- konduktor;
- awewe nu ngaladenan di kapal udara;
- Modél na penari.
Kami teu kedah poho ngeunaan sababaraha jinis needlework, nu ngawenangkeun loba gawé umelitsy di imah, sabab dina jangka waktu nu manual karya urang anu kacida ngaapresiasi.
Jelas, daftar ieu ngawengku profési loba awéwé bergengsi urang. Sababaraha diantarana tiasa boro disebut murni awéwé, aranjeunna bisa rada hasil sadar dirina ampir lalaki wae. Tapi, sakumaha statistik nunjukkeun, lolobana karya maranehna - éta awéwé.
Awéwé anu pasti kacida dibayar profési dina widang manajemén, manajemén tanaga jeung organisasi acara. Tapi kiwari ukuran tina gaji ti sagala baé rada niatna gumantung kana tempat gawé jeung qualities pribadi ti on kaahlian husus. Di gaji sarua posisi di organisasi béda bisa béda materially.
Metot jeung mahiwal profési pikeun awéwé
Mahiwal pikeun awéwé bakal salawasna jadi jelema profesi nu dianggap maskulin. Lamun hiji ahli bedah awéwé teu aya kejutan, anu Ladies mutuskeun yén maranéhna nelepon janten supir treuk atawa panambang a, ngahudangkeun tatarucingan komo gagalna serius dina bagian tina satengah kuat manusa, sarta panghukuman ti awéwé. Tapi jelas yén beban misalna hiji dipilih personalities kuat sapertos anu maranéhanana
Diantara ngadeukeutan ka awéwé professional bisa ngabedakeun lapisan ilmiah. Contona, ka hareup lingkungan aman planét urang ngampar dina taktak rapuh, sabab, teu heran, dina karya widang, utamana awéwé. Narikna, peneliti ngora gede diantara awéwé. Aranjeunna condong ngajaga karya maranéhanana nepi ka 30 taun, lalaki anu dipake dina éta pikeun leuwih lila.
Tapi waktu teu nangtung kénéh, sarta pikeun ngarobah kahirupan urang, muka nepi kasempetan anyar jeung spasi pikeun digawé, anu bakal ngidinan pikeun ngawujudkeun diri loba awéwé.