Psikologi rékayasa

Sarerea weruh yén, berkat revolusi ilmiah sarta téhnologis geus robah struktur psikologi buruh industri. Ogé mangsa revolusi ilmiah sarta téhnologis, salaku hasil tina kamajuan dina kuli otomatis, mecenghul sarta mimiti arah perkembangannya di psikologi, anu boga tujuan utamana pikeun diajar hartosna interaksi kalayan bantuan informasi jeung prosés nu lumangsung antara manusa jeung téhnologi. trend ieu disebut "rékayasa manusa". komponen na pangpentingna nyaéta prosés persepsi manusa sarta ngolah émbaran operasional, mun aranjeunna dina waktos kawates nyieun kaputusan-, anu computerization sadaya sektor manajemén jeung produksi, mecenghulna tur ngembangkeun komunikasi mobile, kitu ogé ngaminimalkeun waragad tipena béda sumberdaya.

Métode psikologi rékayasa

Dina psikologi rékayasa, sajaba téhnik psikologi anu dibédakeun:

  1. Psychophysiological.
  2. Rékayasa jeung psikologis.
  3. Personological.
  4. métode psihokonsultirovaniya tina pitulung psikologis.
  5. Math.

Psychophysiological na personological pitulung nalungtik organisasi fungsi psycho-fisiologis manusa pikeun kagiatan anak, evaluate sarta tetep dina resensi kaayaan hanca operator manusa, efisiensi gawé, kinerja, tampilan ti individuality jeung kapribadian ngeunaan worker nu. Rékayasa-psikologis dipaké pikeun nalungtik operator profésional tina aktivitas manusa jeung nganalisis kasalahan na, kitu ogé faktor lingkungan. métode matematik nu dipake keur pangwangunan struktur kagiatan nu operator urang. métode simulasi ngawengku métode matmodelirovaniya tur matuh-matematik.

Psikologi buruh manusa jeung psikologi rékayasa

Dina perkembangannya, psikologi rékayasa ieu dumasar kana ajaran psikologi gawé. Tapi, Cukup Oddly, disiplin ieu boga tugas béda. Psikologi buruh nyaeta salah sahiji cabang psikologi nu ngulik formasi aktivitas mental baé jeung manifestasi na dina sagala rupa wangun tanaga gawé. Eta tumuwuh saran anu praktis di alam, dina garansi psikologi karya efisien sarta aman. Tujuan tina psikologi gawé téh pikeun ngaronjatkeun efektivitas kuli manusa ku cara maké kamajuan dina téhnologi geus dijieun saméméhna. Konsep psikologi rékayasa ngawengku, sakumaha dicatet saméméhna, ulikan ngeunaan informasi antara manusa jeung téhnologi sarta dina dasar hasil sarta informasi, ngagunakeun sistem "lalaki panerapan Lingkungan". Tujuan psikologi rékayasa: yayasan ngembangkeun ngagem orientasi psikologi, pikeun rarancang jeung ngembangkeun teknologi anyar salajengna, nyokot kana akun ciri psikologi hiji jalma.

Dina diajar teh hubungan komponén di sistem "teknik lalaki", dikembangkeun di handap dasar psikologi rékayasa:

  1. latihan profesionalisme pagawé pikeun hubungan hareup maranéhanana jeung mesin husus, panerapan.
  2. téhnologi konstruksi sarta manajemén.
  3. Pilihan jalma nu minuhan kaahlian required (tingkat diperlukeun tina qualities profésional jeung psikologis) pikeun gawé salajengna maranéhanana.

Kasusah dina psikologi rékayasa

Diantara masalah utama psikologi rékayasa ngawengku:

  1. Ulikan ngeunaan kagiatan sakabéh sadaya operator, prosés komunikasi antara aranjeunna sarta informasi ti interaksi.
  2. Analisis tugas manusa dina manajemen jeung alokasi fungsi nu tangtu di antara alat otomatis tur lalaki.
  3. Hiji Ulikan ngeunaan faktor nu mangaruhan efisiensi, speed, kualitas sarta akurasi operator manusa.

Eta sia noting pikeun perkembangannya di psikologi rékayasa geus dipindahkeun tina ulikan elemen individu rupa-rupa kagiatan jeung nalungtik, sacara umum, karya.