Genep Pamikiran topi - metoda The

Organisasi - jalur ka kasuksésan pribadi sarta karir. Jeung kurangna kamampuh Cope jeung panyaluran kasus, tanggung jawab tur kahayang bakal mantuan téhnik populér modern disebutna Genep topi mikir. Ieu diwangun ku psikolog Edward de Bono, anu diajarkeun sakabéh pangeusina keur struktur kahirupan maranéhanana.

Genep topi pamikiran kritis

Téhnologi 6 topi dimaksudkeun pikeun pamakéan pribadi atawa kolektif. nyeratna associates nu rupa pamikiran jeung topi tina kelir béda pikeun nyingkahan kekeliruan. Ieu nawiskeun mimitina nangtukeun sifat tina masalah atawa gagasan, lajeng nalungtik tina unggal sudut mungkin tanpa omission tina sagala rinci. Mastering sistem bakal diajar nganggap sagala kasusah tina batu stepping nuju hiji kahareup ngajangjikeun.

Metoda Genep topi mikir

Genep Pamikiran topi ku Edward de Bono ngaluarkeun assessment négatip tina acara hirup, fokus dina aspék positif situasi nanaon. persépsi bener tina masalah diwangun ku tingkat handap:

  1. hat bulao. Nyalira atanapi sareng paréntah ti panggung mimiti perlu ngarti butuh pisan réfléksi. hat biru méntal anu dipaké, guna ngartos jero tina krisis jeung sabab anak, pikeun nangtukeun resolusi na dipikahoyong.
  2. Bodas. Dina tingkat kadua, metoda genep topi advises pikeun ngumpulkeun informasi penting, misahkeun eta ti prejudices na ngampar.
  3. Beureum. Nyebutkeun émosi tina naon anu lumangsung, turun tingkat pangalaman ku ngawangkong kalayan leuwih dipikacinta atawa kolega.
  4. Hideung. Klarifikasi ngeunaan konsékuansi négatip mungkin tina hasil nu dipikahoyong tur meunteun kritis maranéhanana.
  5. Konéng. Manehna teh sabalikna hideung - a foretaste tina minuhan impian. Kadé disebutkeun yen alus lumangsung dina kahirupan mah, nalika gawang geus kabiruyungan.
  6. Héjo. Tahap ahir pamikiran yen ngidinan Anjeun pikeun bersantai sanggeus hiji "brainstorming" , sadar poténsi kreatif.

Cerminan - 6 pamikiran topi

korporasi multinasional badag geus lila diasupkeun ngembangkeun de Bono dina Sistim latihan perusahaan. Cerminan 6 hat Sigana mah sési grup pikeun staf, pegat kana tim ti 6-10 urang. palatih The kedah maju ka ngajelaskeun aturan cerminan: dulur kudu warned ngeunaan kamungkinan ka sono hiji kaluar tina hat nu, upami anjeunna boga nanaon ngomong dina topik pakait sareng eta. Teu perlu ditunda hat nyata - anjeun bisa kalayan gampang ngabahas timeframe dina keur sawala unggal grup tina patarosan.

Genep topi mikir - conto

Genep topi mikir - conto karya dikadalikeun tina hiji moderator ngalaman. Hayu urang nyebutkeun tim hayang ngabahas kreasi commercials on nu unsuccessfully ngajalankeun hiji sakabéh departemén. Analisis pamikiran keur ieu kaayaan téh saperti kieu:

  1. Ngembangkeun gol hareup video - ngaronjat jualan, promosi produk anyar atanapi redesign hiji heubeul.
  2. Data Koléksi - bagan jualan, hasil studi statistik sarta grup fokus.
  3. Ngabagikeun pangalaman emosi ti Témbongkeun pilihan pikeun masa depan video.
  4. pendapat ahli dina kalemahan dijieun bahan.
  5. Sawala tina fee na investasi nguntungkeun.
  6. Pagawean némpél kana video dina bentuk pamanggih anyar.

Genep topi - sanes panggampangna pikeun ngarti cara pangatur pamikiran. Leuwih waktos Anjeun perlu dipaké pikeun eta demi pamakéan efisien waktu, sanajan boga kalemahan signifikan. Anjeunna sadar dina karya pribadi susah dina diri tanpa paguneman awal jeung psikolog, sabab asalna sadayana sami dijieun pikeun latihan staf di.