Pikeun manajer sarta pamingpin téh komunikasi pohara penting sarta kaahlian organisasi, ngarah mindeng pikir ngeunaan kumaha carana ngamekarkeun aranjeunna. Jang ngalampahkeun ieu, nguji psikologi tina hubungan sarta ngamekarkeun sababaraha qualities pamingpin.
Nu ngawengku kaahlian organisasi?
Pamimpin jeung kaahlian organisasi tinggi ngabogaan sajumlah qualities nu nyumbang kana operasi efektip peran pamimpin. jalma saperti weruh kumaha carana ngabéréskeun konflik, pikeun ngadegkeun aturan pikeun ngatur iklim psikologi di tim, pakakas gol na ngudag aranjeunna.
kaahlian organisasi kaasup:
- wawasan, nu ngakibatkeun kamampuhan pikeun "maca" kaayaan emosi jalma jeung nangtukeun kasaluyuan psikologi maranéhanana, kawijaksanaan, rasa saimbang, pangaweruh psikologi ngeunaan hubungan;
- diucapkan qualities emotionally-volitional kayaning aktivitas, rigor, nilai criticality, judgment, tekad;
- penchant pikeun kapamimpinan, nu ngawengku motivasi, ciri pribadi, atikan husus.
Sajaba ti éta, pamingpin hiji kaahlian organisasi jeung komunikasi tinggi ngabogaan outlook lega, erudition, haratis standar na clichés pikiran , prakarsa, kegigihan di achieving gol maranéhanana, lalawanan kana stress, kahayang pikeun neuleuman jeung robah, kamampuhan pikeun ngitung hasilna.
Ngembangkeun katerampilan organisasi jeung komunikasi
Pikeun ngembangkeun katerampilan organisasi perlu ngamekarkeun qualities kapamimpinan. Jieun daptar qualities yén anjeun leungit, tur nyetel wates waktu sanggeus nu kedah pengkuh, jeung maksud katangtu, jsb Coba, contona, jeung latihan di handap:
- "Pantomim" - digawekeun kaluar eunteung pikeun ngagambarkeun béda emosi (amarah, pikagumbiraeun, bungah, jeung sajabana) anu nyumbang kana hiji transmisi nyukupan inpormasi penting bawahan anjeun.
- "Nyanyi" - latihan sejen pikeun
mindahkeun nyukupan tina émosi, anjeun kudu ménta sarta ngajawab patarosan kalayan bantuan nyanyi. - "Ngayakinkeun" - nulis dina salembar kahayang sarta coba ngayakinkeun lawan anu manéhna kudu nedunan tulisan.
- "Kita Hayu kaluar tina bunderan" - pamingpin tugas di latihan ieu ngolo-ngolo jalma anu meunang kaluar tina bunderan digambar.
Ogé dimekarkeun kaahlian organisasi jeung kamampuhna ka ngalibetkeun ulah pangaruh asing. Jang ngalampahkeun ieu, anjeun kudu dianggo dina diri: nganalisis kabiasaan maranéhanana, réaksi ka sagala rupa acara, jsb Lamun nyaho wewengkon sénsitip, anjeun bakal tiasa leuwih éféktif ngarti jeung nu lianna.