Motivasi bahan

Unggal hambalan kami nyandak - buah motivasi. Luar jandéla, hujan, cuaca anu nasty sarta bisa disebutkeun yén boga alus sarta anjing moal ngantep walk. Tapi anjeun meunang nepi na buka toko atawa henteu - eta sadayana gumantung kana sabaraha nu peryogi naon di toko. Hartina, sabaraha kuat anjeun motivasi , cuaca.

Aya tilu jenis motivasi:

Tujuan nanaon motivasi - nya éta nyieun kaayaan keur panghasilan gede, supaya pagawéan dina sawaktu mawa leuwih terasrasakeun.

Terus terang, jenis bahan motivasi - nyaeta cara paling éféktif tur gancang-akting nyieun karya manusa.

Faktor motivasi finansial

motivasi finansial anu direalisasikeun di sababaraha cara:

Salian materi, mangka dianggap motivasi éféktif jeung moral. Hartina, lamun motivasi bahan bisa dicirikeun salaku "gawéna hadé - anjeun meunang leuwih," motivasi moral - eta "gawéna hadé -. Ngahontal kasuksésan, anjeun jadi panutan, hiji otoritas, pamingpin"

Hiji parusahaan pencét kana ide jeung tipe hareup motivasi moral. Hiji pagawe anu geus attained teuing kasuksésan dina gaw maranéhanana, narima kantor sarta pangabisa pribadi milih sekretaris nu. Sadaya ieu - tanpa promotion jeung nambahanana gaji. Tétéla, ieu incentive badag keur loba "workaholic".

Conto motivasi bahan

Cara panggampangna pikeun ngalakukeun motivasi finansial dina hasil tina kuli réngsé. Dina unggal pos boga sahanteuna hiji indikator kinerja. Pikeun dealers - nyaeta volume jualan keur produser - volume produksi, ngurangan harga sarta perbaikan kualitas.

Di dieu ngarupakeun conto tina metodeu nu paling umum motivasi bahan di jualan.

Ku kituna, seller tina average bulanan dijual 40-60 unit dijual, premium pikeun tiap Unit dijual - 1 USD Jadi premium bulanan na - 40-60 USD

Tapi, anjeunna teu heran jeung dijual 60 sarta 70 unit. Hasilna, anjeunna moal dawam 60, saloba 70 USD Iyeu teh $ 10 bédana utamana ajak manehna digawekeun ku usaha tambahan dina bulan hareup? Boro.

Kadua perwujudan. Salaku volume rata jualan - 50 unit, sirah raises bar di diobral bulanan tina 50 unit. Ngan requisitions garis kieu anjeunna baris nampa 1 USD pikeun tiap Unit. Ku kituna, upami anjeunna sells 49 - baris nampa nanaon. Dina hal ieu, worker bakal ngagali di heels -na pikeun rencana master. Overfulfils teu make akal pikiran jeung kakuatan moral, sakumaha hasilna, anjeun meunang 1 USD sami per Unit.

Katilu pilihan - pilihan kapamimpinan wijaksana. Mun seller geus ngajual 50 unit - nya meunang kana 1 USD per Unit, upami 70 -. 1,5 cu per Unit. Ku kituna, anjeunna ngabogaan dua pilihan: meunang 50 USD atawa 105 - bédana téh palpable.

Hasilna, manajemén nu nyiar pikeun mastikeun yén hiji ngajual lumaku pikeun dua.

Sajaba ti éta, perlu nganggo hartosna bahan motivasi teu ngan salila kareseban, tapi ogé rencana semi-taunan tur taunan anu surpassed. Barina ogé, lamun hiji pagawe di sagala rencana bulan gagal, manehna bakal bisa nangkep balik duit exceeding laju genep bulan.

Kabéh ieu karya hébat, tapi masih tetep saeutik kamar keur motivasi moral gawé.

Karya alus - éta aya, dimana loba bayar, sarta dimana anjeun meunang pelesir ti karya. motivasi moral leuwih bahan hésé, lantaran di dieu aya kompetisi sehat ambisi plexus antara pagawé, kamungkinan kamajuan karir , pamimpin pujian, pangakuan peer.