Jam gawe - konsép sarta jenis

Dina standar hirup pagawé mangaruhan waktu digawé kusabab durasi na gumantung kana sabaraha lila eta bakal tetep hiji jalma dina pakansi, hobi na ngembangkeun kultural. Dina Konsep ieu aya sababaraha spésiés nu gumantung sababaraha kriteria. norma waktos kerja dibereskeun ku panerapan.

What is the time gawe?

Salah sahiji kaayaan penting tina kontrak pagawean waktos gawe, nu penting duanana keur pagawe jeung dunungan. Kalawan proporsi katuhu-Na jeung sésana bisa ngahontal produktivitas maksimum. waktos Gawe - periode salila éta pagawe luyu jeung hukum, tapi ogé kuli jeung perjangjian koléktif fulfills kawajiban anak. norma na tangtu bisa dipake poé atawa minggu teu kirang ti 8 jam.

Naon anu kaasup dina jam gawe?

Pikeun ngawitan, éta sia nyebutkeun yen panerapan kuli teu nyadiakeun dasar pangaturan pikeun nangtukeun wangunanna tina waktu digawé, ku kituna ieu prescribed dina pasatujuan koléktif nyokot kana akun panerapan aya. Dina kalolobaan kasus, jam gawe kaasup jam spent dina palaksanaan Operasi manufaktur, kaasup pikeun sésana antara shifts, sarta kaperluan pribadi. Kadé uninga yen teu kaasup dina jam gawe:

  1. interruptions jam, nu disadiakeun sapopoe kerja, nalika eta kabagi kana bagian.
  2. Waktu dicandak ka mindahkeun tina tempat tinggal digawekeun na deui, kitu ogé nungkulan lawang, ganti up na pendaptaran.
  3. Loba museurkeun, nyaeta naha pagawean waktu dahar beurang, sarta ku kituna henteu kaasup dina daptar jam kuli.

Sababaraha profési gaduh nuances sorangan dina nangtukeun waktu kerja na kedah diperhatoskeun:

  1. Mun kagiatan gawé lumangsung ker atawa di kamar tanpa panas di usum tiis, éta bakal pasti dicokot kana ngarecah akun pikeun pemanasan.
  2. Ieu ngawengku digawé dinten waktu ahir / preparatory jeung jam nu spent dina pangropéa of gaw, contona, pikeun pakéan, Ngaku, Barang jeung saterusna.
  3. Salila jam bisnis, anu teu boga pagawean anu aub dina mayar karya umum, kaasup datangna ka puseur pagawean.
  4. Pikeun pangajaran staf accounted pikeun ngarecah antara palajaran.

Rupa waktu digawé

Klasifikasi utama poé gawé gumantung kana waktu nu jalma spends di gaw nu. Konsép sarta jenis ti waktu gawe kudu prescribed dina aturan di parusahaan tempat jalma nu gawéna. Allocate normal, lengkep jeung lembur, tur masing-masing spésiés boga ciri sorangan anu penting mertimbangkeun.

jam gawe normal

Spésiés diwanohkeun boga sambungan kalawan kapamilikan jeung kalawan orientasi organisasi sarta légal na. The jam gawe normal sakaligus maksimum jeung eta bisa jadi leuwih ti 40 jam saminggu. Eta kudu ditanggung dina pikiran nu aktivitas gawé bagian-waktos henteu dianggap salah nu geus luar tina jam bisnis normal. Kadé dicatet yén sababaraha pangusaha teu mikirkeun waktu digawé sabenerna spent dina jam kagiatan, jadi titik ieu perlu stipulate sateuacanna, ulah aya masalah.

jam gawe ngurangan

Aya sabaraha kategori tangtu jalma anu bisa kasampak maju ka waktu kerja ngurangan diatur ku panerapan kuli, sarta éta kurang pagawean normal, tapi geus dibayar dina pinuh. Éntitas téh pagawé minor. Lolobana jalma mikir yén jam gawe teh ngurangan geus libur, tapi ieu téh nyasabkeun. Ieu ngadegkeun hiji konsep pikeun kategori ieu:

  1. Karyawan anu di handapeun 16 taun umur bisa dianggo moal leuwih ti 24 WIB. Per minggu.
  2. Jalma umur antara 16 jeung 18 taun teu dianggo leuwih ti 35 jam. Per minggu.
  3. Invalids sahiji gorombolan kahiji jeung kadua bisa jadi padamelan di henteu panjang ti 35 jam. Minggu.
  4. Pagawé anu kagiatan anu bahaya atawa ngabahayakeun kana kaséhatan, bisa dianggo moal leuwih ti 36 WIB. Per minggu.
  5. Guru euweuh dianggo 36 jam di lembaga atikan dina saminggu, sarta panyadia kasehatan -. Teu leuwih ti 39 jam.

Satengah waktos

Salaku hasil tina teken nepi hiji perjangjian antara pagawé sarta boga dina waktu pakasaban atawa salila operasi bisa disetel ka bagian-waktu, nu penting pikeun ngabédakeun tina spésiés ngurangan. Bagian-waktu gawé - a ngurangan di gawe durasi jam dina jumlah sapuk ngeunaan jam. Pamayaran diitung proporsional jeung waktu spent atawa naha éta gumantung kana generasi. boga nu kedah ngadegkeun bagian-waktos ngerjakeun awéwé di nagara jeung jelema nu boga anak di handapeun 14 atawa jalma ditumpurkeun.

waktos Karya wengi

Lamun hiji jalma jalan peuting, nyetel durasi robah teh kudu ngurangan ku sajam. Aya kasus dimana lilana kagiatan wengi sarua dinten pagawean, contona, mun anjeun perlu produksi kontinyu. Catet yén peuting periode ti 10 jam. WIB nepi ka 6 am. Am. Lamun hiji jalma jalan peuting, lajeng mayar karyana dilumangsungkeun dina laju nu leuwih luhur. Jumlah kudu handap 20% tina gaji pikeun tiap jam salila peuting. jam gawe peuting teu bisa ditawarkeun dina kategori sapertos jalma:

  1. Awéwé anu di posisi anu, tur jalma anu miboga barudak anu heubeul henteu acan tilu taun.
  2. Jalma anu henteu acan aya hiji pinuh 18 taun.
  3. kategori sejenna tina jalma sahandapeun hukum.

jam gawe teratur

Ku istilah ieu disebut hiji rezim husus, nu dipaké pikeun kategori tangtu buruh bisi tina impossibility mun normalize mangsa proses kuli. modeu teratur-waktu bisa diatur pikeun:

  1. Jalma anu kagiatanana henteu sanggup hiji waktos buruk tepat.
  2. Jalma, durasi nu dibagi kana bagéan durasi teu katangtu kana sifat gawé.
  3. Pagawe anu bisa allocate waktos di kawijaksanaan na.

jam lembur digawé

Lamun salah sahiji anu dina aktipitas panjang ngadegkeun durasi dinten gawe, bari ngawangkong ngeunaan lembur. boga nu bisa nerapkeun konsep waktu ngan dina kasus luar biasa dirumuskeun ku panerapan dina gawe:

  1. Karya anu penting pikeun pertahanan nasional jeung pencegahan bencana.
  2. Lamun mawa kaluar karya darurat patali cai, gas, panas jeung saterusna.
  3. Upami diperlukeun, rengse pakasaban nu bisa ngabalukarkeun jeda dina karuksakan harta.
  4. Neruskeun gawe bareng jeung non-penampilan para karyawan jeung henteu mampuh nyieun eureun a.

Lembur jam gawe teu bisa dicekel ibu hamil sarta awéwé nu boga anak di handapeun heubeul tilu taun, sarta masih di handapeun umur 18 taun. hukum nu bisa nyadiakeun keur kategori sejenna, nu teu bisa diperlukeun gawe luhur pakewuh. Lembur jam gawe dina kasus rekaman kasimpulan anu dipigawé dina laju hourly ganda atawa ganda sapotong-ongkos. Durasi gawé lembur bisa jadi leuwih ti 4 jam. Kanggo dua dinten padeukeut atawa 120 jam. Sataun.