Ieu mungkin pikeun nyingkahan kaayaan konflik. Jalma loba, loba pendapat. Ku babagi pikiran anjeun, pangaweruh jeung pangalaman, urang kapaksa henteu ukur keur ngajawab, dina dasar pamanggih maranéhanana, tapi ogé ngadangukeun, mindeng sabalikna mun titik kami of view tina interlocutor kana. Jeung nalika kapentingan ulah coincide, aya konflik a.
Bentrok teu salawasna destructive. Sering pisan dina kaayaan konflik kaleresan ieu dilahirkeun. solusi nu leuwih bener jeung lumrah masalah anu bisa ogé kapanggih sanggeus resolusi kaayaan konflik. alam konstruktif atanapi destructive konflik ditangtukeun ku metoda dipilih anjeun resolving konflik ieu.
Mang ka dirina ...
Nalika nyalira, nya meureun hiji kontradiksi internal pikeun kasempetan nanaon. Sering lamun ekspektasi kami ulah coincide jeung naon urang kudu, dina kanyataanana, dina subconscious kami aya konflik intrapersonal, teras aya konflik nu bade di jero kami, jero jiwa urang, subconscious urang. Cara pikeun ngabéréskeun konflik intrapersonal nu didasarkeun utamana kana hiji analisa kaayaan tur nangtukeun nyababkeun kaayaan marudah. Cara pangalusna pikeun nangtukeun masalah - éta kasimpulan ditulis ngeunaan naon bothering anjeun. Saatos Listing sadaya item sarta kasampak di naon anu lumangsung, Anjeun geus moal nyaho "musuh" anjeun dina raray.
Ayeuna mertimbangkeun cara paling éféktif kaayaan vnturilinostnymi konflik.
- Panarimaan, "Naon hareup?" Tingal naon wrote. Maca unggal item anjeun mental atawa kalawan tarik, nanya ka diri patarosan: "Naon hareup". Nanyakeun sual ieu teh anyar timbul dina patarosan pikiran anjeun jeung kontradiksi, anu waleran teu nyandak lila ngadagoan. Nuluykeun ranté nu salami jawaban anjeun moal janten di handap: "! Oh, sia". Ngan 'nganggur', sahingga éta patut salempang ngeunaan nanaon? Sadaya masalah téh béak. Sering kami exaggerate masalah urang, ngalakukeun sakumaha maranéhna ngomong, kaluar tina molehills.
- Ngarobah sikap. Dina acara nu aya bisa ngarobah kaayaan, teu rurusuhan ka castigate diri, coba ngarobah dangong maranéhna pikeun masalah. Assess kaayaan tina jihat sahiji aspék positif, tapi aranjeunna aya, yakin kuring. Saatos Anjeun ngarobah dangong ka masalah, anjeun bakal ngarasa bungangang, sarta geura-giru masalah sakabehna exhausted sorangan.
Mecenghulna konflik intrapersonal deprives kami tina kaayaan psikologis séhat. Kahariwang jeung salempang moal ngaleungit dugi cukang lantaranana ieu ngumbar. Ku alatan éta, nyoba ka pindah kana bisnis naon, nyoba teu mikir ngeunaan sabar, supersede atawa ngaganti isu unresolved tina hal sejenna - nya teu epektip. Bari poho yen anjeun prihatin. Tapi moal lepas lila, sakumaha anu ngabalukarkeun konflik di tetep unresolved. Ulah ngaji diri, ulah sieun, mertahankeun pangalusna - serangan on anjeun sorangan.
Anjeun Nu Maha Kawasa
Di gawe, di imah, jauh - dimana wae urang kudu komunikasi jeung jalma aya sengketa jeung konflik. Ieu normal, sarta éta alam. Aya loba cara pikeun ngabéréskeun konflik interpersonal, nyaéta konflik antara individu. Unggal mangka pilih tipe kabiasaan nu paling konsisten kalawan prinsip anak, alam jeung significance tina solusi masalah ieu.
- Cara paling konstruktif pikeun ngabéréskeun konflik anu kompromi a. Dina hal ieu, sisi conflicting ngajawab masalah dina leuwih atawa kurang ditarima kaayaan keur unggal. Di dieu, dina sababaraha ukuran, duanana meunang.
- Evading atanapi Ngahindarkeun bentrok - teu kalawan cara anu pangalusna pikeun ngajawab masalah. kalakuan kitu tiasa janten bom waktu. Salami anjeun ulah konflik kabuka, anjeun bakal ngumpulkeun setrés, jeung putus asa. Chances aya nu kapayunna éta bakal tumuwuh jadi konflik intrapersonal. Kedah anjeun éta? Ngajawab masalah sakumaha eta lumangsung.
- Hungkul minangka sarana resolusi konflik boga aturan nu tangtu. firstly,
anjeun kudu méré leresan jelas ngeunaan posisi sarta jadi sabab na. Bréh, perlu hormat pamadegan ti interlocutor, bisa ngadéngékeun, jeung cobaan mertimbangkeun pilihan tina resolving konflik éta. Hiji sirah, sabab ngomong, geus alus, tapi dua - hadé.
Cara pikeun ngabéréskeun konflik kulawarga kudu dumasar kana tujuan umum - nyieun tur ngajaga hiji pernikahan senang. Dina nikah, euweuh pamimpin, aya henteu winners atanapi losers. Anjeun - tim, sarta lamun batur keur leungit, teras leungit duanana. Tur mustahil pikeun ngatur gelut dina urutan pikeun manggihan anu tina dua anjeun di kulawarga "cooler". Anjeun boga ngan hiji tujuan, nu duanana anjeun meuncit gabungan maranéhanana "gol", gerbang - kaayaan hirup nu ayeuna lajeng anjeun kedah salamet, gawe bareng jeung di konsér. Ku alatan éta, ngarengsekeun bentrok, inget hal utama - ngeunaan unggal lianna.